景德镇市级陶瓷职称评定细则详细说明

序：本文只是李申盛（景德镇市高级陶瓷美术师）个人在参与评比过程中积累的经验和对于收藏者如何理解景德镇市人力资源和社会保障局颁布的关于景德镇市员级，助理，中级以及高级陶瓷美术师的资格认定方向简述。就今天的景德镇艺术陶瓷职称评定原则来看，学历是非常重要的，在景德镇陶瓷工艺四级职称审评的重要材料里面，一个是年龄，一个就是学历。另外，馆藏（江西省省内和国内各种公立博物馆对于景德镇当代陶瓷艺术作品的收藏），论文（在江西省内发布于各种专著或者审核认可的期刊上的文章），获奖（国内各种艺术类评比所获取的金银铜等奖项），工龄（从事艺术类工作的从业时间）。所以我们在申报职称时，需要准备如下资料，身份证及身份证复印件，学历证及学历证复印件，各种馆藏，论文，奖状原件及复印件，最后由个人所知的单位盖章上报复核工龄时间。
而从主管部门的通知中李申盛个人理解如下：无论是中专还是到博士毕业，均不能再直接报名景德镇市高级陶瓷美术师，必须由员级，助理或者中级逐级考核。比如我们2010年的景德镇高级陶瓷美术师是要求专科10年，本科8年，并且有金奖和论文。这种审定的具体化，细致化为每一年参与考级工种的人员提供了一个准确的参报方向。具体在每一条中的理解如下：第一条，对于学历认可范围也是比较大的，只要是国家承认的学历即可。也就是说，除了普通高校毕业证以外，成大，自考等各种学历应该是予以承认的。第二条，在考试中需要进行笔试和实践考试，而不是单纯的审核资料来进行评比，所以笔试和实践考试成绩非常重要。第三条，和艺术无关紧要的学历证书，特别是对作假的学历证书将被严查。

  以下是景德镇市人力资源和社会保障局的通知原文：
关于考核认定大、中专毕业生专业技术资格的通知
各设区市人事局，省直及中央驻赣单位人事（干部）处：

为深化职称改革，吸引优秀青年人才从事专业技术工作，加快我省专业技术人才队伍，现就大中专业毕业专业技术资格考核认定的有关事项通知如下：

一、考核认定的范围

1、普通大、中专院校毕业生及其他取得国家承认的中专以上学历人员，在专业技术岗位从事与所学专业对口或相近的专业技术工作，经所在单位考核合格，可认定其相应的专业技术资格，不再进行评审。

2、有下列情况之一者，不予认定其专业技术资格：

（1）已经实行了以考代评的专业技术系列；

（2）从事与所学专业不相同或不相近的专业技术岗位工作的；

（3）不服从单位工作安排或不能胜任专业技术岗位工作的；

（4）违反职业道德的；

（5）提交材料不全或弄虚作假的。

二、考核认定的条件

专业技术资格考核认定包括员级、助理级、中级三个级别。具体学历、资历要求如下：

1、大专、中专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满一年，可申请认定员级专业术资格。

2、中专毕业后，任员级专业职务满四年，可申请认定助理级专业技术资格；

3、大专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满三年或任员有专业技术职务满二年，可申请认定助理级专业技术资格；

4、本科毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满一年，可申请认定助理级专业技术资格；

5、硕士研究生毕业或取得双学士学位后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满三个月，可申请认定助理级专业技术资格；

6、硕士研究生毕业或取得双学士学位后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满三年，可申请认定中级专业技术资格；

7、博士研究生毕业或取得博士学位后，在专业技术岗位从事专业技术工作满三个月，可申请认定中级专业技术资格。

三、延长考核认定的情况

有下列情况之一者，在上述规定的专业技术工作年限基础上，再延长考核认定时间：

1、在见习期（或应从事本专业技术工作的年限）内，受到党纪、政纪处分以及违犯计划生育受到处分的，处分期结束后应延长一年；

2、考核不称职的，每次延长一年，并按次数累计计算；

3、考核基本称职的，每次延长半年，并按次数累计计算。

四、考核认定的材料

1、《专业技术资格考核认定表》；

2、毕业证书（学位证书）复印件；

3、工作业绩成果证明材料复印件（硕士研究生认定中级专业技术资格的应对照相应专业技术中级资格条件提交材料）；

4、一寸近期免冠正面相片一张。

五、考核认定的程序

1、个人申请。符合条件人员可向所在单位提出申请，提交专业技术资格考核认定的材料。

2、单位考核评议。单位成立由具备中、高级专业技术资格的人员和单位分管领导及人事干部组成专业技术资格考核评议工作小组，从德、能、勤、绩四个方面对申请人员进行考核评议，以无记名方式表决，同意票超过工作小组人数半数为通过。经公示无异议后再将考核评议结果填入《专业技术资格考核认定表》。

3、考核认定。单位将考核评议通过的申请人员材料报业务主管部门审核后，按分级管理原则报设区市、县（市、区）政府人事职称部门或省直主管部门、省直单位人事职称机构认定。经认定后的材料，应及时归入申报人的人事档案。

4、备案与发证。认定工作结束后，设区市人事职称部门及省直主管部门、省直单位人事职称机构须定期（每年上半年5月、下半年11月）将认定人员花名册报送省人事厅职称处备案，并统一领取江西省人事厅印制的专业技术资格证书。县（市、区）认定的人员统一由设区市人事职称部门汇总并发放专业技术资格证。

六、严肃考核认定工作纪律

设区市、县（市、区）政府人事部门和省直各业务主管部门要加强领导，精心组织，提高工作透明度，自觉接受群众监督，严禁弄虚作假，不得利用考核认定专业技术资格之机进行打击报复。省级人事职称部门要加强考核认定工作的监督检查，定期开展抽查工作，对违纪人员按照有关规定严肃处理。

七、考核认定的说明

1、专业技术工作年限计算：已取得初次专业技术资格人员，经确认后，从取得之日起算；没有取得初次专业技术资格人员，从本单位启用时间起算。

2、硕士研究生毕业指既获得学位又具有学历的人员。

3、所从事行业实行资格准入的，需要取得规定的资格。

4、省直单位这里特指已实行专业技术职务自主评聘的大专院校。

本通知自印发之日起试行，过去有关规定与本通知不一致的，按本通知执行。